ＧＬＯＶＩＡ　ｓｍａｒｔ

人事・総務をとりまく環境は日々刻々と変化しています。
雇用形態の多様化、日本企業型の雇用制度の崩壊、労働基準法の改正など、企業における人事管理・人事制度へも大きな変革を迫られる状況です。 人事・総務部門の省力化は、いまや企業のコスト改善には無視できない要素です。 GLOVIA smart 人事給与ソリューションは、煩雑な人事・給与業務の効率化だけでなく、人材情報を最大限に活用して経営改善を実現する様々な機能をご提供します。

ＧＬＯＶＩＡ　きらら

企業の資産である人材情報を一元管理。
組織マネジメントの向上や人材の有効活用が見えてきます。
労務管理に必要となる給与機能（月例給与、賞与、社会保険、年末調整、帳票出力）のみならず、人事機能を基本機能としてご提供します。
従業員規模の変動に合わせた柔軟な使い方を可能にする契約形態や富士通サポート体制をご提供し、企業の成長に合わせて永くご利用頂けます。

ＧＬＯＶＩＡ　iZ

通常の給与・賞与・社会保険・年末調整・人事管理はもちろん気の利いた機能があり便利です。
複雑な給与規定でもカスタマイズをせずに設定可能です（項目定義）。
データを投入・計前後の金額の比較が可能です（照合表）。